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미래에 기업이 필요로 하는 인재상
우리는 구글이 필요한 정보를 찾아 주고 어느 정도 단순화되고 일관성이 있는 법칙에 따라 판단하는 것은 이미 인공 지능이 대신하는 시대에 살고 있다. 예를 들어 스포츠 기사, 애널리스트의 분석 보고서 등이 이미 인공 지능으로 자동화 되어 가고 있다.

이에 따라 기업에게 필요한 인재상이 바뀌고 있다.
지금처럼 수능 문제를 잘 풀기 위해 문제 풀이 방법론을 쪽집게 학원 선생들에게 배우고 구글로 찾을 수 있는 정보를 외우는 것으로는 미래에 필요한 인재를 길러 낼 수 없다. 어떠한 정보를 모아서 어떻게 연결하고 패턴을 잡아서 어떠한 문제를 푸는 데 적용할 것인가를 배우는 것이 더 중요하며 이를 위한 문제 해결 능력, 창조성, 심도 깊은 고민, 판단력 등이 훨씬 더 중요한 문제가 될 것이다.

현재 기업에서 발생되는 문제에 따라 미래에 더더욱 필요한 인재상을 정리해 보면 다음과 같다.

첫째, 인공 지능에게 어떠한 문제를 풀어야 할 지 학습 시키는 것은 인간이 할 일이다
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